Sut i Weithredu Llestri Pwysedd yn Ddiogel?

I. Gofynion Cymhwyster Gweithredwr

1. Ardystiad: Rhaid i weithredwyr gael hyfforddiant proffesiynol a chael "Tystysgrif Gweithredwr Offer Arbennig."

2. Hyfforddiant Sgiliau: Rhaid i fentrau gynnal hyfforddiant yn rheolaidd ar weithdrefnau gweithredu, cynnal a chadw, ac ymateb brys.

II. Safonau Gweithredu a Rhagofalon

1. Gweithrediad Sefydlog: Cynnal pwysau a thymheredd sefydlog, gan osgoi amrywiadau sylweddol.

Rhaid perfformio cyfraddau cynnydd/gostyngiad tymheredd a gostyngiad pwysau yn unol â gofynion penodol.

2. Gwahardd Gweithredu Dros-Terfyn: Gwaherddir gweithredu gorbwysedd a thros-dymheredd yn llym.

Rhaid graddnodi falfiau diogelwch a dyfeisiau lleddfu pwysau eraill yn rheolaidd i sicrhau sensitifrwydd a dibynadwyedd.

3. Trin Annormal: Cymerwch fesurau brys ar unwaith ar ôl darganfod unrhyw annormaledd, megis torri pŵer i ffwrdd neu gau'r peiriant i lawr.

Datblygu cynlluniau argyfwng a chynnal driliau rheolaidd.

III. Arolygu a Chynnal a Chadw Dyddiol

1. Arolygiad Patrol: Archwiliwch gynwysyddion ac ategolion diogelwch (mesuryddion pwysau, mesuryddion lefel, ac ati) ar bwyntiau sefydlog, amseroedd a llwybrau.

2. Cau a Chynnal a Chadw: Mae angen archwiliad trylwyr ar ôl cau i atal rhwystr neu gyrydiad gweddillion.

3. Diogelwch Arolygu: Mae angen awyru a monitro cyn mynd i mewn i'r cynhwysydd, a rhaid defnyddio offer atal ffrwydrad.

IV. Egwyddorion Rheoli Risg

Adnabod Peryglon: Adnabod yn drylwyr yn llorweddol ac yn fertigol, heb adael unrhyw fannau dall.

Addasiad Anawdurdodedig Gwaharddedig: Mae angen cymeradwyaeth ysgrifenedig ar gyfer unrhyw addasiadau; gweithrediadau anawdurdodedig yn cael eu gwahardd yn llym.